"אני עובד כמו פי שלוש מהעובדים שלי..."
"יש לי עובדים שמרוויחים יותר ממני..."
"אם עוד פעם אני שומע 'אני לא יכול לעשות את זה', אני אשתגע"
"השקעתי בבן אדם 3 חודשי הכשרה והוא קם ועזב..."
"אני היחיד בעסק שלא יכול לקחת יום חופש..."
"קורות החיים שלה והראיון איתה היו מעולים. אחרי שהתחילה לעבוד גיליתי שהיא ממש נפילה..."
"אם היה רק היה לי עובד אידיאלי שבא באמת לעשות עבודה..."
"לימדתי אותה כל מה שאני יודע - היא הלכה ופתחה עסק מתחרה..."
"אם הייתי מביא מנהל במקומי לעסק הוא היה לוקח כפול..."
"הבעיה שברוב הדברים בעסק אני יכול לסמוך רק על עצמי..."
"בעסק שלי אי אפשר למצוא עובדים טובים - או שהם רוצים שכר בשמיים או שצריך ללמד אותם שנתיים ואז הם עוזבים למתחרים כדי לקבל שכר בשמיים..."
"בהתחלה הוא הכי נחמד וחייכן, אבל אחרי חודשיים יצא הפרצוף האמיתי..."
"אם רק יכולתי להביא שותף טוב לעסק..."
"אי אפשר למצוא עובד טוב במדינה בתחום שלי..."
"אחרי שהסברתי לו 30 פעם החלטתי לעשות את זה כבר בעצמי"
"ככל שיש לי יותר עובדים אני מרוויח פחות ועובד יותר קשה..."
"אף אחד לא יכול להבין אותי כבעל העסק..."
"את רוב הדברים אני חייב לעשות בעצמי..."
אחרי שהייתי בסמינר כיצד להימנע מטעויות בבחירת כח אדם מאת דני וידיסלבסקי - יש מספר דברים שחוזרים על עצמם בעסק:
- אין שום בעיות עם עובדים. שום בעיות. פשוט אפס בעיות של ממש.
- אני לא צריך לעשות את העבודה שמי שמתחתיי אמור לבצע בשל חוסר אחריות או חוסר אתיקה.
- כל לקוח יוצא מרוצה עד הגג - בלי שום נפילות, כל הזמן, ב 100% מהמקרים.
- לאחרונה הגענו למצב הזוי שלקוחות פשוט נותנים מתנות לעובדים שלי: בקבוק יין יוקרתי, מאפים, טיפים (דבר שלחלוטין לא מקובל בענף שלנו), ציוד סאונד (הזוי לא?) ...
- ויש לקוחה מרוצה אחת שלנו אפילו יזמה היכרות של אחותה הצעירה עם אחד מהצוות שלנו והם כבר זוג מאושר יותר מחצי שנה (אולי גם תהיה שם חתונה... מי יודע?).
- ושורה תחתונה - הפער בין השירות שלנו למתחרים זה כמו אדם שרץ ומנסה להתחרות ב F16. וזה לגמרי בזכות הצוות שלי. ו... כמובן בזכות דני ... שהתמזל מזלי להכיר אותו לראשונה דווקא בסמינר הזה.
אז אני חושב שכל מי שהגיע עשה השקעה די טובה היום.
אוהב,
רובי ראובני
"רציתי לספר לכם שמאוד נהניתי מהסמינר העסקי שבוע שעבר. הרבה אסימונים נפלו בהקשר לנושא הזה. סופ"ש נעים!" גיל
"היה מעניין... לא כבד מידי!" שירי
"אהבתי הכל!" איריס
"מצא חן בעיניי האופן בו נלמדים הדברים המובאים" אריה
"דני מעביר את החומר בצורה מצויינת" רועי
"הכי אהבתי את המרצה" שלומי
"הבנתי את פשטות החומר" דורון
"דני מעביר את החומר מדהים כמו תמיד" הילה
למצוא עובדים מעולים
להוריד מעצמם עומס
להעסיק עובדים יציבים ויצרניים
לנהל עסק בלי לעבוד כמו שלושה אנשים...
להרחיב את העסק שלהם
להפוך לעסק רווחי ביותר
להפסיק להיות "גננת" ולעסוק רוב הזמן במה שהם באמת אוהבים
לא לבזבז זמן על הכשרת עובדים לא נכונים
לדעת מראש עם מי כדאי לעבוד ואת מי כדאי לשלוח למתחרים...
לא מעוניינים להפסיד כספים בגיוס והכשרת עובדים
איך יודעים מראש שאדם הוא שקרן
מהם 9 סוגי העובדים הקיימים
מהו עובד אידיאלי ואיך משיגים אותו
מהם 3 המרכיבים בשיטה הבטוחה לגיוס עובדים
מדוע העובד המסוכן ביותר לעסק נראה במבט ראשון העובד המוצלח ביותר
מהו המבחן שיעזור לך לאבחן בצורה טובה יותר מאשר בדיקת גרפולוג, מכון אבחון, המלצות ותארים.
איך מגייסים עובד שהוא רווחי ומכניס מהיום הראשון!
מתי לגייס עובדים נוספים
איך ומתי מפטרים עובדים
מהם הדברים המדוייקים שאתה צריך לעשות בראיון עבודה
מה המפתח למוטיבציה של עובדים (רמז: זה לא כסף...)
קורות חיים - מה הדבר היחיד שצריך לבדוק בהם...
אילו תעודות יש למרצה?
דני הוא יועץ מוסמך של תאגיד WISE העולמי, התאגיד הגדול בעולם ליועצים ומאמנים עסקיים שעושה שימוש ב'אינציקלופדיה' הניהולית שפיתח רון האברד. דני וידיסלבסקי כיהן בעבר כמנכ"ל WISE בישראל.
גילוי נאות: אנחנו לא מאמינים בתעודות - אנחנו מאמינים בתוצאות. בסמינר שלנו לא תקבל תעודה, תקבל כלים מעשייים שתוכל ליישם מיידית ולנהל את העסק שלך ביעילות מירבית.
עד כה דני העביר סדנאות וייעוץ לעסקים מכל הגדלים לרבות חברות ענק ביניהן: מיקרוסופט, סלקום, המועצה להשכלה גבוהה, קול ישראל, ויזה כאל, אונ' ת"א, אונ' חיפה, תנובה, אגד, בית ציוני אמריקה ועוד...
מעל ל98% מהמשובים שקיבלנו הם חיוביים וההישגים האדירים של הלקוחות שלנו מדברים בעד עצמם.
כמה עולה הסדנה?
השקעה שלך בסדנה היא 3 תשלומים של 487 ₪ כל אחד
משתתף בסדנאות שלנו בפעם הראשונה? מגיע לך 50% הנחה - ההשקעה שלך רק 3 תשלומים של 243 ₪ כל אחד.
העסק שלי מיוחד - איך אדע שסדנה הזו מתאימה עבורי?
בסדנה תלמד את חוקי הטבע של ניהול עסקים הקשורים לגיוס עובדים - הם נבדקו על אלפי עסקים, עובדים, מנהלים כמעט בכל תחום עיסוק והם עובדים בכל המקרים.
יחד עם זאת - אם תחליט מכל סיבה שהיא בתום הסמינר שלא הפקת דבר מהסדנה - תקבל 100% מהכסף חזרה ללא שאלות. - החזר כספי מובטח בהתחייבות
נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר